1. 핵심 거버넌스 철학
프론티어 모델이 공급망, 생산 스케줄링, 회계 워크플로에서 점점 더 자율적인 역할을 수행함에 따라, AI의 역량이 안전성과 감사 가능성을 앞질러서는 안 됩니다. RSP는 프로덕션 배포 전 엄격한 가드레일을 수립합니다.
엔터프라이즈 AI 거버넌스
안전한 도입을 위한 확정적 프레임워크: 책임 있는 확장 정책 (RSP)
AI 역량이 기업 운영 전반으로 확장됨에 따라 마련된 안전 벤치마크, 휴먼 인 더 루프 제약 조건 및 격리 프로토콜에 관한 공식 규정입니다.
정책 버전 2.0 • 최근 개정: 2026년 9월
2. 운영 세이프가드 레벨 (OSL)
에이전트 역량을 점진적인 운영 세이프가드 레벨(OSL-1 ~ OSL-4)로 분류합니다. OSL-1의 인간 검토 추천부터 OSL-4의 암호화 샌드박스 실행 및 자동 서킷 브레이커에 이르기까지 단계별 검증을 의무화합니다.
3. 필수 휴먼 인 더 루프(Human-in-the-Loop) 기준
자율 에이전트가 비가역적인 핵심 작업을 단독으로 집행하는 것은 엄격히 금지됩니다. 취소 불가능한 거액 송금, 대규모 인사 변동, 핵심 회계 기준 변경은 반드시 복수의 관리자 승인이 요구됩니다.
4. 격리 환경, 서킷 브레이커 및 롤백
모든 자율 워크플로는 확정적 상태 롤백이 보장되는 트랜잭션 경계 내에서 실행됩니다. 매개변수 이상 또는 지연 시간 급증이 감지되면 자동 서킷 브레이커가 즉시 실행을 중단합니다.
5. 지속적인 레드팀 훈련 및 스트레스 감사
사내 안전 엔지니어링 팀과 외부 독립 보안 연구진이 에이전트 프롬프트, 도구 통합 및 원장 상호 작용을 극한의 장애 및 적대적 공격 시나리오로 지속 검증합니다.
6. 투명한 인시던트 보고
기저 모델 또는 에이전트 시스템에서 이상 징후가 발생할 경우, 영향받는 테넌트에 24시간 이내에 원인 분석 보고서와 영구 수정 패치를 투명하게 제공합니다.